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Coronavirus
Ayuso fracasa en la búsqueda de voluntarios para el nuevo hospital
La presidenta de la comunidad de Madrid consigue 111 profesionales aptos para poder trabajar en el Hospital Enfermera Isabel Zendal, por lo que la plantilla se completará con el personal de refuerzo covid-19. Los sindicatos y el personal sanitario en protesta ya adelantaban que no se conseguirían los 669 trabajadores necesarios de manera voluntaria.
El 22 de noviembre acababa el plazo para reclutar personal sanitario de manera voluntaria para el nuevo Hospital Enfermera Isabel Zendal, la apuesta de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, que nace sin plantilla propia. Hoy la consejería de Sanidad ha comunicado en nota de prensa que sólo se han conseguido 111 profesionales aptos de los 669 requeridos, por lo que el resto de trabajadores se reclutarán de manera forzosa entre el personal de refuerzo covid-19.
Sindicatos como SATSE, AMYTS, CCOO o SAS, y colectivos como Sanitarios Necesarios ya han mostrado su oposición a que los traslados se hagan de manera forzosa. Además habían avisado de que la respuesta mayoritaria entre el personal sanitario era también una negativa a acudir de manera voluntaria a trabajar en las nuevas dependencias, sitas en Valdebebas. Estos colectivos exigen la contratación de plantilla propia en el nuevo centro, reivindicación que el gobierno regional no ha hecho efectiva. Al mismo tiempo, Ayuso confirmaba este martes que la apertura de puertas del macrohospital será el próximo 1 de diciembre.
La consejería ha anunciado la ampliación de los contratos de los refuerzos covid hasta el 30 de junio. El sindicato SATSE denuncia que esta ampliación “es un error”, siendo recomendable que llegaran hasta el 31 de diciembre de 2021.
La consejería ha anunciado también una ampliación de los contratos de los refuerzos covid, que iban a trabajar hasta el 31 de diciembre. Así, permanecerían en plantilla hasta el 30 de junio un total de 11.324 trabajadores extras: 1.067 facultativos, 5.063 enfermeros y 3.274 técnicos en cuidados auxiliares de enfermería. El sindicato de enfermería SATSE denuncia que esta ampliación “es un error”, siendo recomendable que llegara hasta el 31 de diciembre de 2021, tal y como ellos demandaron.
Coronavirus
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“La anunciada renovación de los contratos covid no servirá para fidelizar a las enfermeras eventuales del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) sino para todo lo contrario ya que desde el Gobierno regional las están invitando a irse a otras regiones para conseguir lo que aquí se les niega: estabilidad en los contratos y retribuciones acordes a su responsabilidad”, denuncian.
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Este lunes, Sanitarios Necesarios denunciaba la precariedad en las condiciones laborales encadenándose en la Dirección General de Recursos Humanos y AMYTS hacía lo propio el martes concentrándose en Sol, durante la segunda jornada de huelga hospitalaria. El SERMAS cuenta con un 52% de temporalidad en su plantilla, según se muestra en los datos oficiales.
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