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El Salto
Buscamos una persona para reforzar el área de vídeo de El Salto
Qué es El Salto
El Salto es un medio de comunicación crítico y cooperativo que se organiza de forma horizontal y asamblearia, impulsado por el periódico Diagonal en marzo de 2017. Cuenta actualmente con 9.300 socias, una web de actualidad diaria con más de un millón de visitas mensuales, una publicación trimestral, una sección audiovisual (El Salto TV) y una sonora (El Salto Radio). El proyecto también cuenta con nodos territoriales en Andalucía, Galiza, Euskal Herria, Extremadura, Madrid y País Valencià.
Qué buscamos
Hemos abierto un proceso de selección para incorporar a una persona que refuerce el área de vídeo haciendo sobre todo tareas de edición y grabación. Las personas interesadas pueden enviar su CV y links de trabajos o portfolio y carta de motivación antes del 23 de abril a video@elsaltodiario.com
A continuación detallamos las características y condiciones del puesto:
Tareas a desarrollar
Edición y postproducción de vídeo: agilidad en montaje prioritariamente en DaVinci Resolve, postproducción de imagen y sonido, etalonaje.
Grabación con cámaras ENG
Gestión de contenidos para RRSS (publicaciones, formato vertical, cuadrado, reels), subtitulación, etc.
Realización de streamings para plataformas (YouTube, Twitch)
Perfil requerido
Imprescindible experiencia en tareas de edición con Davinci Resolve
Imprescindible experiencia en grabación
Se valorará positivamente experiencia en gestión de contenido audiovisual en RRSS
Se valorará positivamente la experiencia en organizaciones horizontales y asamblearias, así como la participación en movimientos sociales.
Preferible residencia en Madrid
Se valorará positivamente la capacidad para el trabajo en grupo, la dinamización y coordinación de tareas.
Se valorará positivamente disponer de equipo propio.
Qué ofrecemos
Media jornada (17.5h a la semana) con posibilidad de pasar en unos meses a jornada completa (35 horas a la semana). Organización horaria mixta: presencial, rodajes y teletrabajo.
Contrato por un año con posibilidad de pasar a indefinido posteriormente e incluso de formar parte de la cooperativa como socia trabajadora.
Salario bruto aproximado 17.000€ al año para jornada completa (igual para toda la plantilla de El Salto)
24 días laborables de vacaciones al año.
Incorporación durante el mes de mayo.
Cómo es el proceso
Se hará una primera selección seleccionando aquellos perfiles que cumplan los requisitos imprescindibles y/o valorados positivamente. Se hará una baremación de los perfiles y se seleccionarán entre 5 y 10 personas atendiendo también a sus cartas de motivación y portfolio para pasar a la entrevista personal, que podrá ser presencial o telemática, tras la cual se tomará una decisión definitiva. Todas las personas que participen en esta última fase serán contactadas directamente para transmitirles el resultado del proceso.